Cinematic Rendering in Anatomy: A Crossover Study Comparing a Novel 3D Reconstruction Technique to Conventional Computed Tomography     

Johannes S. Binder  Michael Scholz  Stephan Ellmann  Michael Uder  Robert Grützmann  Georg F. Weber  Christian Krautz 《Anatomical sciences education》2021,14(1):22-31

Integration of medical imaging into preclinical anatomy courses is already underway in many medical schools. However, interpretation of two-dimensional grayscale images is difficult and conventional volume rendering techniques provide only images of limited quality. In this regard, a more photorealistic visualization provided by Cinematic Rendering (CR) may be more suitable for anatomical education. A randomized, two-period crossover study was conducted from July to December 2018, at the University Hospital of Erlangen, Germany to compare CR and conventional computed tomography (CT) imaging for speed and comprehension of anatomy. Sixteen students were randomized into two assessment sequences. During each assessment period, participants had to answer 15 anatomy-related questions that were divided into three categories: parenchymal, musculoskeletal, and vascular anatomy. After a washout period of 14 days, assessments were crossed over to the respective second reconstruction technique. The mean interperiod differences for the time to answer differed significantly between the CR–CT sequence (−204.21 ± 156.0 seconds) and the CT–CR sequence (243.33 ± 113.83 seconds; P < 0.001). Overall time reduction by CR was 65.56%. Cinematic Rendering visualization of musculoskeletal and vascular anatomy was higher rated compared to CT visualization (P < 0.001 and P = 0.003), whereas CT visualization of parenchymal anatomy received a higher scoring than CR visualization (P < 0.001). No carryover effects were observed. A questionnaire revealed that students consider CR to be beneficial for medical education. These results suggest that CR has a potential to enhance knowledge acquisition and transfer from medical imaging data in medical education.  相似文献   

论创新源对文化环境的依赖 --诱致工业实验室发生区域转移的一种文化解释   总被引：2，自引：0，他引：2  

赵克 《科学学与科学技术管理》2005,26(4):76-81

科技创新是在特定文化环境中进行的,创新源的生长受文化环境的影响和制约。文化环境为科技创新提供了思维方式、价值取向、生活习性、资源配置格局、规制务件和环境氛围,是诱致工业实验室发生区域转移的根本原因。人是实践着的能动主体,主体与环境之间的互动决定着创新源的生长及其变迁。文化环境不仅影响行为主体实施创新的选择方向,而且作为一种既定的前提性因素影响主体的行为方式、科技资源配置格局以及科技创新的全过程。任何环境都具有一定的“承栽量”,并非所有的环境都有利于创新,但是,环境是可以塑造和改变的。因此,培育创新源成长的关键在于形成一个有利于创新源生长的社会价值取向、行为方式、资源配置格局、规制条件和环境氛围。  相似文献   

中国第三代移动通信产业链的形成及演进周期研究   总被引：2，自引：0，他引：2  

王勇  刘国亮 《情报科学》2006,24(8):1155-1159

本文首先分析了影响中国3G产业链形成的主要因素,并结合3G产业链的特征建立了3G产业链结构模型,认为该模型可以划分为一个中心元素、两个支撑元素和三个元素群组;然后在分析3G产业定位和影响中国3G产业链演进关键因素的基础上,设计“商用周期——核心元素法”建立了中国3G产业链演进周期模型,描述了不同演进阶段3G产业链的重心分布规律。  相似文献   

合作研发中的知识产权风险及其阶段表现   总被引：9，自引：1，他引：9  

何瑞卿  黄瑞华  徐志强 《研究与发展管理》2006,18(6):77-82,101

结合当前合作研发以及知识产权的已有研究成果,对合作研发中知识产权风险的概念进行界定,提出了知识产权风险分类的三个维度,并对合作研发不同阶段中的知识产权风险种类及其表现进行了阐述．本文的结论可以作为对合作研发知识产权风险进行系统研究的基础．  相似文献   

基于委托-代理理论的政府R&D资源管理对策分析     

周景泰 《研究与发展管理》2003,15(3):13-16

从博弈论中委托-代理理论出发,分析了政府R&D资源分配和使用中的博弈关系,并以此为基础对政府R&D资源管理的策略进行探讨,提出了完善委托人约束机制、代理人激励机制和研究质量评价机制的若干观点。  相似文献   

虚拟研发组织的知识转移机制:一个文献综述   总被引：9，自引：1，他引：9  

骆品亮  周勇郭晖 《研究与发展管理》2004,16(5):18-25,81

从虚拟研发组织内部治理结构出发,着力探讨其中的知识转移机制,力求通过对相关文献的综述,理清虚拟研发组织知识转移理论的研究脉络,展示虚拟研发组织中知识转移的最新研究进展,指出其研究重点与难点并给出未来研究方向。  相似文献   

上海研发公共服务平台子系统间协同机制研究   总被引：2，自引：1，他引：2  

李晓娴  刘杰 《科学学与科学技术管理》2006,27(10):31-34,141

上海研发公共服务平台是国家科技基础条件平台的重要组成部分,其十个子系统基本涵盖研发活动全过程.研发活动的综合性使其往往存在多种资源和服务需求,需要整体解决方案,但目前各子系统独立运行,子系统间需要协同.通过分析研发活动协同需求,确定协同内涵及目标,设计协同服务概念模型,对平台实施协同服务提出政策建议.  相似文献   

软PLC编程开发系统的设计     

万伟  周伟 《中国科技信息》2007,(4):122-123

文章针对PLC的编程标准IEC61131-3,利用VisualC 开发PLC编程开发系统,编程开发系统集成梯形图和语句表的编辑与编译功能,编译功能包含梯形图与语句表的转换,以及目标代码的生成。本软件使用链表数据结构,实现梯形图符号的编辑、存储、显示等功能。  相似文献   

企业研究与开发的外部化及对中国的启示   总被引：5，自引：1，他引：5  

刘建兵  柳卸林 《科学学研究》2005,23(3):366-371

在相当长的时期内,大企业内部大规模的研究与开发活动和科技成果商业应用一直是工业化国家创新的主要模式。但20世纪70、80年代后,情况发生了变化。研究与开发的外部化趋势越来越明显,速度在加快,影响也越来越大。本文在对国内外文献考察的基础上,对研究与开发外部化发展的现状、模式,原因和动力以及对中国的启示进行了分析。  相似文献   

基于绩效测度与控制的R＆D团队治理机制研究   总被引：1，自引：0，他引：1  

龚艳萍  曾德明  张运生 《研究与发展管理》2004,16(1)

近年来,高新技术企业的竞争更多地表现为连续、高效、敏捷的R＆D核心能力的竞争。其中,基于绩效测度与控制的R＆D团队的有效治理是关键。在此,从绩效测度机制、绩效控制机制、冲突管理机制、激励机制、知识管理机制、产权机制等6个方面对近年来国内外大量关于R＆D团队治理机制的研究进行了综述分析,并提出R＆D团队治理机制有待于更深一步研究的问题。  相似文献